Daily Matters is voor 100% in handen van de medewerkers. Geen investeerder, geen directie op afstand. Wel verschillende rollen, geen hiërarchie. Of je nu al jaren meedraait of net begint op de servicedesk: je denkt mee, je beslist mee en je viert de successen mee.
Dat merk je in hoe het hier werkt. Zie je iets dat beter kan? Dan pak je het op. Je krijgt de ruimte en de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. Wat we zoeken zijn mensen die het leuk vinden om IT écht goed te regelen voor de klanten waar we mee werken. Nieuwsgierig, nuchter en communicatief.
